상주시, 하반기 적극행정 우수공무원 4명·우수팀 1팀 선정

상주시는 2025년 하반기 적극행정 우수공무원 4명과 우수팀 1팀을 선정해 시상했다.

 

 

상주시(시장 강영석)는 지난 1일, 6월 정례조회에서 2025년 하반기 적극행정 우수공무원 4명과 우수팀 1팀을 선정해 시상했다고 밝혔다.

이번 평가는 전 부서와 읍면동, 시민으로부터 추천된 사례를 대상으로 실적 검증과 실무 심사를 거친 뒤 1·2차 심사(주무팀장 및 부서장), 3차 시정조정위원회, 4차 적극행정위원회 심사를 통해 최종 확정됐다.

우수 등급에는 환경관리과 조용탁 주무관의 ‘스마트팜 최초 수열에너지 보급 및 부서 간 협업을 통한 예산절감’ 사례가 선정됐다. 해당 사례는 낙동강 수열에너지를 활용해 스마트팜 에너지 비용을 절감하고, 국제승마장관리사업소와 축산환경사업소 간 협업을 통해 연간 약 2억 원의 예산 절감 효과를 거둔 점에서 높은 평가를 받았다.

장려 등급에는 교통에너지과 박성덕 주무관의 ‘지방 최초 광역 긴급차량 우선신호시스템 도입’, 김준성 주무관의 ‘풍물시장길 중앙선 불법주정차 근절을 위한 상시단속 시행’, 아이여성행복과 송민경 주무관의 ‘통합아동돌봄 플랫폼 기반 돌봄자원 연계로 시민 정보 접근성 개선’ 사례가 각각 선정됐다.

우수팀 부문 최우수에는 외국인정책팀의 ‘농가 부담은 상주시가 해결한다! 외국인 계절근로자 원스톱 행정지원·공공형 관리체계 구축’이 선정됐다. 해당 사례는 외국인 계절근로자의 입·출국 지원부터 외국인 등록, 통장 개설, 언어소통 지원, 공공형 계절근로자 프로그램 도입까지 원스톱 행정지원 체계를 구축해 농촌 인력난 해소와 농가 부담 경감에 기여한 점이 인정됐다.

상주시는 우수공무원과 우수팀에 상장과 시상금을 수여하고 교육훈련 우선 선발 등 다양한 인센티브를 제공할 계획이다. 또한 우수사례를 시 누리집에 공유해 적극행정 문화 확산과 시민 중심 행정서비스 향상에 활용할 방침이다.

강영석 상주시장은 “시민의 입장에서 문제를 해결하고 새로운 행정서비스를 발굴하기 위해 적극적으로 노력해 준 직원들에게 감사드린다”며 “앞으로도 창의적이고 적극적인 행정을 통해 시민이 체감하는 행정혁신을 지속적으로 실현해 나가겠다”고 말했다.

상주시, 하반기 적극행정 우수공무원 4명·우수팀 1팀 선정